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襄阳市开展主题教育一个都不能少

北京便民生活网 2019-10-09 03:53 北京便民生活网 67
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  中新网湖北新闻9月30日电 (杨永亮 王畅 袁怡)襄阳市在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,全面推进“两新”组织“四个一线”机制,切实发挥“两新”组织力量,做到把党员组织起来、把党的工作开展起来,把职工群众凝聚起来,确保“两新”组织党组织参与主题教育全覆盖。

襄阳市开展主题教育一个都不能少

 

  党旗飘在一线,把“两新”组织动员起来

  针对“两新”组织党建氛围不浓等问题,襄阳市坚持统筹设计,把主题教育工作动员到每一个“两新”组织党支部。

  一是部署进“两新”。制定全市“两新”领域主题教育11条重点工作,于9月19日专题召开“两新”组织主题教育具体工作部署会,突出“四抓”,即抓全面学习、抓组织生活、抓工作载体、抓问题整改,保证动员部署到位。

  二是政策进“两新”。围绕中央、省委、市委“两新”党建要求和“两新”组织支持政策,汇编《“两新”组织党建和创新创业政策汇编》,指导“两新”组织高质量发展。谷城县、高新区、樊城区分别采取“口袋书”形式,汇编“不忘初心牢记使命”应知应会手册,方便党员携带学习。各地各行业按照要求对所属“两新”组织党支部书记进行1次全面轮训。市委连续举办大型档案文献展,组织“两新”组织党员集中观摩,将党的光辉历程系统直观展示给基层党员。

  三是指导进“两新”。大力开展“两新”组织标准化规范化制度建设试点工作,编制《非公有制经济组织党支部标准化规范化制度手册》《社会组织党支部标准化规范化制度手册》,为全市“两新”组织党支部开展工作提供政策依据和操作指南。将“两新”组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况,纳入市、县巡回指导组指导范围,市委第三巡回指导组到南漳县调研指导,第一站就直奔南漳民办医院爱尔眼科医院。全面整顿软弱涣散党支部,重点整治覆盖党支部超过5个且活动不能有效开展的联合党支部、班子配备不齐的“两新”组织党组织,切实抓好“两新”组织党组织问题整改工作。

  阵地建在一线,把主题教育场所搭建起来

  针对“两新”组织开展主题教育“工学矛盾”“关门搞主题教育”等问题,襄阳市倡导在“两新”组织一线设置小型、分散、灵活的“开放式、共享式”活动场所,提高党员群众参与度,为“不忘初心、牢记使命”主题教育提供平台。

  一是集中建设。由市级统一参考标准,围绕“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)在“两新”组织建设了一批标准规范、实用性高的党群活动阵地。截至目前,全市在商圈、楼宇、园区建立28个区域性党群服务中心,228个红色驿站、党建角、活动室等一线阵地;高新区在工业园区企业中建立了79个一线阵地,切实发挥“两新”组织党组织阵地作用。

  二是完善功能。结合“两新”组织特点,在阵地中设置政策宣传、党群活动、生产经营生活服务、学习教育等四大功能和个性化、特色化功能。湖北海立美达汽车有限公司党委在生产车间建立一线阵地,制定党委月例会制度,邀请企业管理者、职能部门的业务主管、经理就地参与解决企业生产运营中遇到的各种问题,使党建工作成为推动企业发展的“服务台”“加油站”“助推器”,与企业发展互促双强。

  三是发挥作用。在一线阵地中,一批“两新”组织党组织率先示范,创新开展党的活动,有效提升了阵地使用效果。湖北回天新材料股份有限公司党委开展“班前班后”学习,根据党员职工上班时间,为每名党员职工量身定制“学习时间表”,党员职工的学习时间多了,认同感更强了。老河口市广泛开展“十分钟”党课,将主题教育与企业文化塑造、职工需求相融合,分片分块部署,有效的解决了“乱炖式”的学习问题。

  活动办在一线,让主题教育载体丰富起来

  针对“两新”组织党建照搬照抄机关党建模式等问题,襄阳市积极引导“两新”组织突出自身特点,在职工群众中开展党的活动,提高党组织吸引力和凝聚力。

  一是开展“双强六好”党组织创建活动。围绕“最美”评选、促企行动等开展活动,促进“两新”组织党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位创优秀。谷城县大力推进“三培养工程”,全县培养280多名党员担任了企业中层以上管理人员,大力提升了党组织的领导力和话语权。湖北万柯汽车零部件有限公司党支部围绕服务企业发展,主动融入职工群众,建立常态化意见反馈渠道,实现为民服务解难题。襄阳美利信科技有限责任公司采取“老帮青”形式,先后创立了“劳模创新工作室”和“工匠培育站”,老党员与新员工“结对子”,成功培养新员工150余人,优秀员工中党员占比40%以上,有效传承党员职工干事创业担当精神。

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